채용·인재

모집중 실내외 조경설계 및 계획업무, 디자인 및 현장감리 경력직을 찾습니다.

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machossachunki

마감기간채용마감 (~11.30)

등록일2024-09-02

대표자

김광수
사업분야

조경일반
주요업종

조경·건설일반
소재지역

서울특별시

담당직무

기본설계,실시설계,기본계획·조사,계획·설계·용역일반,공사·현장관리,공무·공사관리,시설물디자인·제조,컴퓨터활용·그래픽

세부업무

실시설계, 현상설계, 내역, 보고서 등 설계업무 전반

근무부서

LX팀 리드, 팀장급

고용형태

정규직

모집인원

1

근무지역

서울특별시

전형절차

서류전형(이력서, 포트폴리오) - 1차 온라인 화상면접
급여

면접 후 결정 3,500,000 ~

복리후생

유연근무,4대보험

근무요일

월,화,수,목,금

근무시간

10-17 (유연근무제가능)

근무지주소

(06766 ) 서울 서초구 식유촌길 76 전층
경력사항

경력

최종학력

학력무관

우대사항

관련 자격증 소지자, 현장에 대한 깊은 이해도를 갖은 자, 다양하고 폭넓은 아이디어와 인사이트를 갖은 자, 환경 문제에 대한 고민이 많고 해결하고자 하는 의지가 있는 분, 팀리딩이 가능하고 툴사용이 능숙하신 분.
접수기간

0000-00-00 ~ 0000-00-00

접수방식

라펜트 접수 이메일 접수

접수양식

라펜트 채용시스템 양식 자유 양식 포트폴리오제출
연출 VMD 채용 (플로리스트, 플랜테리어 전시, 팝업 연출)

식물로 사람을 모아 세상을 바꾸는 기업.

We are Plant - Experience Consultant

MACHO’S SACHUNKI Corp. 를 소개합니다.

[Value]

PLANTS PLANT PLANTS

자연을 만드는건 자연이다.

우리는 과정을 콘텐츠로서

가장 멋지고, 재미있게 경험시켜 줄 뿐이다.

[About Us]

누구나 하는 예쁜 플랜테리어가 아닌 플랜테리어를 수단으로 공간에 맞는,

우리만의 감각과 경험을 선물하는 디자인을 선보이는 우리는 마초의사춘기 크루입니다.

식물을 통해 경험 디자인을 제공하고 공간의 가치를 올리는 다양한 업무를

자연과 식물을 사랑하는 디자이너와 기획자들이 함께 만들어가고 있습니다.

[History]

일상비일상의 틈, 코엑스 내 별마당 도서관, 스타필드, 젠틀몬스터, 벤츠, 포르쉐 등

60여개의 파트너사와 함께 100곳이 넘는 공간을 선보였습니다.

앞으로 더 새롭고, 창의적인 우리만의 경험을 함께 만들어 나갈 당신을 기다립니다.

[주요업무]

- 조경 설계 및 계획, 디자인 기획
- 발주업체 및 클라이언트 소통
- 식재에 필요한 시장파악 및 트랜드 파악, 업체 및 자재 파악
- 완성된 현장의 성과 분석 및 인사이트 도출

[자격요건]

- 플라워 및 화훼장식이 가능하신 분
- 플랜테리어 및 화훼 경력 5년 이상

[우대사항]

- 교관목을 포함한 다양한 식재 수종과 그에 따른 생육환경 등에 지식이 있으신 분
- 새로운 아이디어를 통한 창의적 연출을 희망하시는 분
- 아트웍 연출 및 트랜디한 연출에 관심이 있으신 분
- 조경기사 자격증 또는 화훼장식 자격증 보유자

[혜택 및 복지]

- 지원자님의 코어타임에 맞춰 자율 출퇴근 제도를 운영하고 있습니다.
- 전 구성원의 기쁨과 슬픔을 함께 나눕니다. 경조수당 및 경조 휴가
- 월별 다양한 팀별 문화활동을 할 수 있도록 지원해 드리고 있습니다.
- 공간을 디자인 하는 만큼 새로운 인사이트를 위하여 유명 디자인 매거진 구독을 하고 있습니다.
- 업무 하는동안 당충전을 위해 매월 인기 간식을 구매하고 있습니다.
- 집중도를 높이는 업무환경을 위해 업무에 필요한 사무용품등 을 적극 지원합니다.
- 사무실에서 편하게 식사를 할 수 있도록 매일 점심 도시락 을 준비하고 있습니다.
- 장기 근속시 (3년/6년/10년) Refresh 휴가를 지원합니다
- 명절에는 가족과 함께 식사를 할 수 있도록 명절 선물 을 발송해 드립니다.
- 반려 동물과 함께 출근하실 수 있습니다.

[Try-out 제도]

- 마초의사춘기는 서로에 대하여 맞춰가는 단계로 Try-out제도(시용기간)를 운영하고 있습니다.

- 서로 핏을 맞춰가는 단계로 평가 결과에 따라 적합하지 않다고 판단될 경우, 본채용으로 전환이 되지 않을 수 있습니다.

- 3개월 시용 기간 동안, 1/2차 리뷰(회차마다 상호 피드백 진행)를 진행합니다.
- 시용기간 동안 업무적 피드백과 얼라인을 위해 노력하고 있으며, 대부분의 구성원 정규직으로 전환하여 근무하고 있습니다.